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Sauveteur Secouriste du Travail

Formation Initiale

Premiers secours et assistance aux personnes.
Formation initiale s'adressant à tous les agents publics et répondant aux obligations prévues par le Code du Travail.

Plus de détails

Cette formation n'est plus disponible

Caractéristiques de la formation

  • Formation en secourisme

  • Formation Initiale constituant le premier niveau de formation et dont la réalisation est nécessaire avant une formation de maintien et d'actualisation des compétences.

  • Durée de la formation : 2 jours, soit 14 heures de formation.

  • Formation réalisable en INTRA (dans vos locaux, selon vos dates) ou en INTER (dans nos centres de formation, selon un planning prédéfini). Flexibilité, réactivité : choisissez la formule qui vous correspond le mieux.

  • Formation réalisable à partir de 4 stagiaires inscrits

  • Le groupe est limité à 10 personnes pour cette formation.

  • A l'issue de la formation, le stagiaire reçoit un CERTIFICAT justifiant de l'atteinte des objectifs de formation ainsi qu'une attestation de fin de formation.

  • POPULAIRE : Cette formation fait partie des formations les plus demandées par nos clients.

  • 60% du temps de formation est consacré à l'enseignement pratique.

Tarif

INTER

0,00 € HT

à partir de

INTRA
Consultez-nous au 0 811 09 27 37 ou grâce à votre espace "Mes besoins de formation".

Fiche Formation

Sélectionnez vos options :

0,00 € HT

  • Profil des stagiaires et Compétences développées

    La formation initiale de Sauveteur Secouriste du Travail fait partie des formations incontournables liées à la prévention des risques professionnels. A l'issue de cette formation, un agent de la fonction publique pourra être en mesure de :

    • Cerner les risques présents dans son environnement de travail et supprimer (ou faire supprimer) les dangers
    • Mettre en œuvre les actions permettant d’assurer la protection de la zone d’intervention
    • De procéder à l’examen d'une victime
    • Faire alerte ou alerter les secours externes, conformément à la procédure définie pour l'établissement
    • Mettre en œuvre les gestes de secours appropriés à l’état de la (des) victime(s)
    • Se situer en qualité de Sauveteur Secouriste du Travail au sein de son établissement
    • Informer les personnes en charge de la prévention au sein de l’établissement de toute situation dangereuse repérée

    Pédagogie et Organisation

    La formation initiale de Sauveteur Secouriste du Travail se déroule sur un minimum de 12 heures, soit 2 jours de formation. Au cours de ces 2 journées, les agents en formation reçoivent un enseignement théorique, environ 40%, et un enseignement pratique, environ 60%. Différents ateliers de démonstration, de mise en situation et d'études de cas permettent aux agents formés d'appréhender concrètement et efficacement leur rôle de Sauveteur Secouriste du Travail.

    Fin de formation

    A l'issue de la formation, chaque agent ayant participé et validé la formation reçoit :

    • une Attestation individuelle de formation
    • sa Carte de Sauveteur Secouriste du Travail personnelle. Ce certificat individuel a une durée de validité de 24 mois. Il est renouvelable grâce à la réalisation d'une formation de Maintien et Actualisation des Compétences tous les 24 mois maximum.
    • un livret couleur illustré auquel il pourra se référer en cas de besoin pour rafraîchir ses connaissances

  • La démarche pédagogique employée pour la formation initiale de Sauveteur Secouriste du Travail privilégie la mise en situation concrète des agents afin de faciliter l'apprentissage. Voici les sujets abordés au cours de la formation :


    Partie Théorique 40% du temps de formation

    Le SST et la santé au travail

    • Le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail
    • Les indicateurs en SST et définitions
    • Le cadre juridique du SST

    La protection

    • Repérer et supprimer le danger
    • Les dégagements d'urgence
    • L'alerte aux populations
    • Les cas particuliers

    De protéger à prévenir

    • Le repérage de situations dangereuses
    • Les mesures de prévention et de protection

    Examiner

    • Les détresses vitales
    • La recherche de signe

    Faire alerter ou alerter

    • Les moyens d'alerte
    • Les numéros d'urgence
    • Les messages d'alerte

    De faire alerter à informer

    • Les interlocuteurs en matière de prévention
    • L'intérêt d'informer face à une situation à risque
    • La description d'une situation dangereuse

    La victime saigne abondamment

    • Les hémorragies extenes et extérioriséesr
    • Les gestes associés
    • Cas particulier (hémorragie avec corps étranger)

    La vistime s'étouffe

    • L'étouffement total et partiel
    • Les gestes associés pour les adultes, les enfants, les nourissons

    La victime se plaint de malaise

    • Les signes du malaise
    • La mise au repos
    • Le questionnement de la victile et des témoins
    • L'alerte
    • Les cas particuliers

    La victime se plaint de brûlures

    • Les différents types de brûlures
    • Conduite à tenir pour les brûlures thermiques, chimiques, électriques et pour les brûlures internes par ingestion, par inhalation

    La victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements

    • Les traumatismes des os et articulations
    • Les traumatismes vertébraux
    • Les traumatismes crâniens
    • Les fractures

    La victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment

    • La détermination de la gravité d'une plaie
    • Conduite à tenir pour les plaies simples
    • Conduite à tenir pour les plaies graves
    • Les membres sectionnés

    La victime ne répond pas, mais elle respire

    • Le contrôle de la conscience et de la respiration
    • La libération des voies aériennes
    • La PLS
    • Les cas particuliers

    La victime ne répond et ne respire pas

    • La prise en charge des victimes d'arrêt cardio-respiratoire
    • Les gestes associés pour les adultes, les enfants et les nourrisons
    • Les cas particuliers

    Partie Pratique 60% du temps de formation

    Chacun des modules de la formation SST fait l'objet d'exercices pratiques et de mises en situations


    Pensez-y !

    Si des risques spécifiques sont présents dans votre établissement, la durée de la formation peut être augmentée pour permettre au formateur de les aborder avec les agents qui suivent la formation.

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